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红星新闻网6月27日讯 近期，成都高新区生态环境城管局党组联合驻局纪检监察组组织开展了廉政风险点梳理及廉政风险防控专项行动，围绕监督制约权力运行，通过划分三个风险等级，采取“四步走”的方式方法，进一步加大源头治理力度，强化内部监督，防范化解廉政风险。

全面排查风险点 划分三个风险等级

全员参与，预防为先。按照全员参与的要求，成都高新区生态环境城管局各处队及每名干部职工细化梳理处队职能、岗位职责和工作流程，认真分析并查找在业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险点及其表现形式，依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度、近几年来的廉洁情况等因素，划分出三个风险等级，由处队集体讨论确定，形成廉政风险岗位防控清单。

在风险排查基础上，制定规范可行的防范措施，做到一级风险严格防、二级风险经常防、三级风险自觉防。

四步走确保“抓早抓小” 筑牢源头治理坚固防线

全面排查风险点，精准定位风险等级，是四步走的第一步。高新区生态环境城管局注重做实“抓早抓小”，及时发现日常管理中存在的漏洞和薄弱环节，纠正苗头性、倾向性问题。

第二步是开展专项督导检查，压实防控工作责任。驻局纪检监察组会同综合处开展廉政风险防控工作专项检查，对各处队廉政风险岗位防控清单梳理情况进行督导检查，检查结果在全局范围内进行通报，对工作开展不力的处队将进行谈话提醒或批评教育，切实压实全面从严治党主体责任，确保专项工作取得成效。

第三步是加强组织领导，扎实推进管理。制按照干部管理权限，实行局党组统一领导，各处队组织实施，依靠全体工作人员主动参与，对廉政风险点进行扎实管理，确保责任到人。

第四步是规范权利运行，构建长效机制。针对风险点探索行政审批、执法、资金管理等岗位形成监督新举措，尤其加强对可能发生人为干预等环节的监督检查，建章立制加强制度建设，防止腐败行为发生。健全“三不”一体工作机制，创优争先，强化廉政意识。在开展廉政文化建设、警示教育等方式之外，高新区生态环境城管局还通过廉政先进处队创建，强化廉政风险意识。

目前，高新区生态环境城管局通过梳理权力清单、评估风险等级、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追究等手段，加强对关键岗位权力运行的全过程、全方位监控，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制，为推动生态环境和城市管理工作高质量发展提供坚强政治保障。

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